Isabelle Dufert, praticienne massage bien être
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Coaching Sport Nature Bien-être
Bien-être au travail et qualité de vie au travail en Auvergne
INTERVENANTE BIEN-ETRE AU TRAVAIL - ISABELLE DUFERT
Besoin de nos services ?
Qu'est-ce que le bien-être au travail ?
Le syndrome d’épuisement professionnel, équivaut en français du terme anglais burnout, se traduit par un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel »
Comme un processus de dégradation du rapport subjectif au travail à travers trois dimensions : l’épuisement émotionnel, le cynisme vis-à-vis du travail ou dépersonnalisation (déshumanisation, indifférence) et la diminution de l’accomplissement personnel au travail ou réduction de l’efficacité professionnelle.
Le bien-être au travail n'est plus une utopie, c'est devenu un véritable facteur de productivité et de fidélisation de vos collaborateurs. En plus de répondre aux exigences légales du Code du travail, de toute évidence, le bien-être au travail trouve sa légitimité dans les recommandations de la Haute Autorité de Santé et l’Agence National pour l’Amélioration de Conditions de Travail.
Bien-être au travail - Intervenant Isabelle Dufert
Avec Isabelle Dufert, c'est l'assurance de bénéficier d'ateliers d'animation de qualité selon vos besoins et de trouver des solutions les plus adaptées. Vous pouvez ainsi être assuré d'être entouré par une professionnelle du bien-être. Isabelle Dufert met à disposition non seulement son savoir-être ainsi que son savoir-faire, mais aussi son expérience de 30 années dans la relation d'aide. Son naturel entreprenant est une influence tout à fait appropriée dans ce contexte.
Comment organiser une journée bien-être au travail ?
Investissez dans le bien-être de vos collaborateurs avec Isabelle.
Découvrez comment ses prestations peuvent améliorer et redonner du sens et de la motivation dans l'accomplissement de leur mission.
Améliorer le bien-être au travail en Auvergne
Aujourd'hui, s'intéresser au bien-être de vos collaborateurs est une priorité. Le bien-être au travail contribue non seulement à l'efficacement, mais aussi à leur engagement. De la même manière, elle est source de performance et d'innovation.
De toute évidence, la mise en place d'une telle démarche valorise le mieux-être pour travailler mieux. C'est la raison pour laquelle, une politique de prévention des risques et de l'épuisement professionnels améliore les motivations, la santé mentale et la santé physique de vos équipes. De ce fait, cette démarche transforme la culture de votre entreprise.
Nos références d'intervention
Créativité. Réactivité. Excellence.
Ensemble, nous définissons la thématique de l'atelier qui correspond le mieux à vos besoins spécifiques. Les ateliers de bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux proposés sont adaptés à votre situation et doivent s'intégrer à votre culture d'entreprise.
En définitive, vos collaborateurs comptent sur vous pour améliorer leur bien-être au travail. Plus vous les soutiendrez, mieux, ils travailleront, et plus leur environnement de travail sera agréable.
Préparez dès maintenant votre semaine QVCT 2024
La semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est l’occasion d’organiser des temps forts auprès de vos collaborateurs.
Cette nouvelle édition aura pour thème : Anticiper le travail de demain
Isabelle Dufert vous aide à créer une journée de la qualité de vie au travail dans votre entreprise adaptée à vos besoins.
Comment s'initier à la pause relax ® ?
Le Toucher-massage fait aujourd'hui ses preuves en milieu hospitalier. La relation au toucher fait partie du travail du soignant au quotidien et elle est tout aussi importante pour les soignés.
Par le bien-être que le massage procure, il trouve naturellement sa place au service du développement de l’entreprise. Les prestations d'Isabelle Dufert s'adressent à tous les dirigeants et les ressources humaines soucieux d'offrir des solutions de mieux-être adaptées et des temps ressources pour leurs collaborateurs.
Ces interventions s’inscrivent dans une démarche de Qualité de Vie au Travail. Le Secteur géographique de ses actions est la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Isabelle Dufert a reçu les enseignements et a acquis les compétences à l'Institut de Formation Joël Savatofski.
CRÉER UN CLIMAT DE CONFIANCE, DE CONVIVIALITÉ ET DE SOLIDARITÉ
OLFACTOTHERAPIE
L'olfactothérapie s’inscrit dans cet accompagnement et œuvre pour la préservation du bien-être de vos collaborateurs et elle contribue à apaiser en douceur les maux du corps et de l'âme.
RELAXATION
La Relaxation, l'expression corporelle avec le Yoga Nidra est une approche porteuse d'un véritable espoir de mieux-être et sont des disciplines à vivre et expérimenter comme une évidence dans son quotidien.
YOGA NIDRA
Le Yoga Nidra offre une véritable parenthèse et veille à maintenir la santé de vos collaborateurs. Egalement appelé « yoga du sommeil », c'est une discipline de relaxation qui apporte des bénéfices dès la première séance.
Nos activités complémentaires
Didactique de transmission
- Sensibilise une équipe et l'institution autour des bénéfices d'une culture bien-être à destination de la personne soignée
- Impulse et encourage les équipes de soins et les collègues à la pratique de gestes bien-être dans le geste de soins
- Conçois, organise et anime des ateliers découverte
- Communique autour des bénéfices d'une dynamique de transmission
- Met en place des programmes pour accompagner un soignant ou aidant dans la réalisation de gestes de bien-être
THÉMATIQUES ET ANIMATIONS POUR LES COLLABORATEURS
Troubles du sommeil et de la vigilance
La somnolence et l'hypovigilance sont responsables d'une augmentation des erreurs et d'une baisse de la concentration à l'origine d'accidents ou de perte d'efficacité du salarié.
Prévention des risques psychosociaux
Les troubles de la concentration, le sommeil, l'irritabilité, la nervosité, la fatigue importante. Voici quelques-uns des symptômes liés à des risques psychosociaux.
Délester vos collaborateurs
de leurs tensions
Stress, maux de tête, troubles musculosquelettiques, manque de concentration et de motivation, arrêt maladie, autant de facteurs qui perturbent la vie professionnelle.
POURQUOI ORGANISER UNE SEMAINE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ?
- Renforcez la cohésion entre vos salariés
- (Re)motivez vos collaborateurs
- Offrez une semaine de sensibilisation
Dans certaines entreprises, il peut être difficile de connaître tout le monde.
Participer à plusieurs activités permet à vos collaborateurs de passer du temps entre eux et donc d’échanger et renforcer leurs liens. Ce sont ces moments précieux qui peuvent les aider à mieux communiquer et mieux collaborer par la suite.
Des ateliers liés au bien-être au travail apportent de nombreux bienfaits sur le corps et l’esprit.
La Sophrologie ludique, la relaxation et le yoga nidra changent du quotidien et permet de redonner de l’envie à un salarié démotivé ou en quête de sens.
Le Toucher-massage contribue à augmenter la motivation et l’engagement de vos équipes.
Organiser une semaine de la QVT est l’occasion de sensibiliser et de former vos salariés à différentes thématiques afin d’améliorer leur bien-être.
Gestion du stress, alimentation, sommeil, droit à la déconnexion
De nombreux rituels bien-être aident vos salariés à se sentir mieux au quotidien.
Une passerelle entre le bien être au travail et la performance de l'entreprise.
Atouts
Devis adapté
Ponctualité
Travail accompli
Éthique
Comment briser les idées reçues ?
Dans notre culture occidentale, la relation au toucher ou la relaxation restent bien souvent tabous pour de multiples raisons : la peur de ce que va penser l'autre, la crainte du jugement, de la censure ou encore de paraître trop sensible. La tendresse serait même vécue comme une indécence.
Aurions-nous pu imaginer, il y a quelques années, que toutes ces personnes assurément dévouées, travaillant d'arrache-pied seraient ainsi sujettes à la fatigue, à l'épuisement professionnel ?
À quelle occasion déployer des ateliers bien-être en entreprise ?
Des ateliers réguliers
L'intervenante se déplace toutes les semaines, ou tous les mois pour mettre en place une activité de bien-être.
C’est la solution idéale pour les entreprises qui souhaitent un bien-être au quotidien. Les collaborateurs gagnent du temps et ont leur routine hebdomadaire qui les aide à se sentir mieux afin d'accomplir leur mission.
Des évènements spéciaux
L'intervenante se déplace aussi si vous souhaitez déployer un atelier bien-être lors d'une journée afin de célébrer un évènement.
C’est alors l’occasion, non seulement, de mettre en place des actions bien-être si vous n’avez pas opté pour une solution plus régulière, mais aussi de déployer des ateliers différents et originaux dans votre entreprise.
Sortie randonnée
La randonnée autour de la marche Afghane est un moyen original et innovant pour souder une équipe.
C'est l'opportunité de mettre en avant les capacités et compétences dissimulées au sein de votre entreprise, ainsi créer un véritable esprit collectif et surtout dépayser et oxygéner vos collaborateurs.
Plaisir d'offrir
Faites plaisir à vos collaborateurs
Offrez un moment de bien-être coloré et de senteurs inoubliables
avec nos cartes-cadeaux L'Effet Papillon
Atelier bien-être au travail : comment le mettre en place ?
L'effet papillon
3 rue du pigeonnier
63310
Bas et Lezat
SIRET: 839 783 586 00036
Le Lundi de 10h à 18h
Le Mardi de 14h à 22h
Le Mercredi de 12h à 18h
Les Vendredi et Samedi de 10h à 16h
Le Dimanche de 8h à 12h
Contactez Isabelle Dufert
Vous souhaitez un premier RDV et obtenir un devis gratuit, je vous invite à me contacter ou à remplir le formulaire de contact. Au plaisir de vous rencontrer très prochainement pour évaluer ensemble vos besoins. Je serai ravie de vous aider à organiser le programme idéal pour vos équipes.
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